Тенденция последнего времени —  увеличение  количества людей начинающих преумножать свои средства с помощью накопительных счетов. Объём средств жителей Алтая открывших накопительные счета в Россельхозбанке (РСХБ) только с начала марта увеличился на 145 млн рублей. По сути, накопительный счёт — это вклад с возможностью внесения и снятия денег. Банк ежемесячно начисляет проценты на остаток, даже если клиент снимал средства.

«С начала года объём привлечённых средств клиентов в Алтайском филиале РСХБ вырос на сумму порядка 3 млрд и достиг показателя в 54 млрд рублей. Средства между корпоративным и частным сегментом распределились примерно поровну: порядка 27 млрд в каждом. Рост привлеченных средств физических лиц — жителей Алтая в розничном сегменте составил более 750 млн рублей с начала года. При этом, стала постепенно расти доля людей, для накопления средств открывающих накопительные счета. Сейчас этот вид аккумулирует более 11% средств от розничного портфеля. Выбор между накопительным счётом и вкладом зависит от целей вложения средств. Если нужно сохранить, преумножить и получить пассивный доход, то лучше открыть банковский вклад. Если планируется активно пользоваться деньгами, совершать различные операции со своими финансами, то подойдёт накопительный счёт», — прокомментировала заместитель директора Алтайского филиала Россельхозбанка Татьяна Руденко.

Как работает накопительный счёт в РСХБ?

В линейке депозитов банка для физических лиц появился новый накопительный счёт «Мой счёт». Его можно открыть в мобильном приложении или непосредственно в офисе. Для этого достаточно перевести на счет любую сумму начиная от 100,01 рублей. Сумма на счёте  до 1,4 млн рублей застрахована. РСХБ предлагает настроить автопополнение: тогда в день зарплаты на него автоматически будет уходить сумма, которую можно выбрать, например, 5-10%. Комиссия при переводе денег не взимается. Тем, кто впервые открывает накопительный счет «Мой счет», РСХБ  предлагает более высокую ставку: сейчас 20% на первые 3 расчетных периода.  Затем — 9%. Проценты начисляются на фактический остаток денежных средств на счете за месяц. Открыть счет можно до 31.03.2025 г. Акция действует до 31.05.2025 г.

Чтобы получать максимальный доход от накопительного счёта надо подробно изучить не только  размеры максимальных процентных ставок, но и условия снятия  и пополнения средств на счёте, особенности начисления и выплаты процентов, которые  размещены на сайте www.rshb.ru  и прописаны в договоре.

Некоторые преимущества накопительного счёта перед вкладом

Возможность свободно распоряжаться средствами. Деньгами на счёте можно пользоваться без ограничений: пополнять, снимать и тратить, снова пополнять на любую сумму. Проценты тоже можно или оставлять на счёте, или снимать.

Бессрочность. У счёта нет фиксированного срока, как у вклада. Это удобно для тех, кто только начинает копить средства и ещё не готов положить деньги на вклад с риском потерять проценты при досрочном снятии.

Высокая ставка на короткий период.  В отличие от вклада ставка по накопительному счёту не фиксированная: банк имеет право в любой момент изменить её как в большую, так и в меньшую сторону.

Для получения повышенного процентного дохода при ежемесячном начислении на минимальный остаток лучше пополнять накопительный счёт в конце месяца или отчётного периода. В таком случае именно эта сумма будет учтена как минимальный остаток в отчётном периоде.

С подробными условиями действия всех банковских программ можно ознакомиться на официальном сайте банка www.rshb.ru, по номеру телефона 8 800 100 0 100.

АО «Россельхозбанк». Генеральная лицензия Банка России №3349 (бессрочная). Реклама. Erid: 2SDnjc96xEp

В Барнауле прошла стратегическая сессия «Выбираю деревню на жительство», которая объединила студентов, ученых,  представителей власти и аграрного бизнеса. Директор Алтайского филиала РСХБ Николай Бойко принял участие в обсуждении и рассказал о проектах банка, направленных на развитие кадрового потенциала сел.

«Цифровая платформа «Я в агро» экосистемы «Своё» Россельхозбанка предоставляет возможность получить услуги и сервисы в сфере образования и переквалификации, а также по поиску работы в сфере АПК. Помогает задуматься о своей будущей работе и построить карьерный трек  студентам и молодым специалистам в агросфере. В настоящий момент платформа предоставляет свыше 33 тыс. вакансий в АПК, из которых более 800  только в Алтайском крае. «Я в агро!» объединяет более 19 тыс. работодателей,  600 школ, 300+ ссузов и свыше 75 аграрных вузов страны. Есть возможность подготовиться к ЕГЭ и найти стажировку по своей специальности в лучших хозяйствах страны, чтобы потом успешно применять этот опыт в родном крае», – рассказал Николай Бойко.

Кроме этого, директор Алтайского филиала Россельхозбанка рассказал о тесном взаимодействии с Алтайском ГАУ и реализуемых сейчас совместных проектах: стипендиальная программа, кампусный проект, «Школа фермера». Кроме этого, студенты экономического факультета вуза проходят практику в филиале РСХБ и реализуется целый ряд проектов с РССМ и ССО региона.

Министр сельского хозяйства региона Сергей Межин акцентировал внимание на том, что инструменты для реализации разных кадровых проектов на уровне региона и государства есть.

«Если говорить об обустройстве села, то на ближайшие 2 года в Алтайском крае предусмотрено порядка 2,5 миллиарда рублей по линии Госпрограммы комплексного развития сельских территорий на ремонт, строительство объектов культуры, здравоохранения, образования, спорта», — отметил министр.

В ближайшие годы власти планируют финансово поддержать школы, профильные ссузы и флагманский аграрный вуз. Программа стартует уже с этого года. В частности, в каждом муниципалитете планируется открыть агротехнические классы на базе школ. Предприятиям, которые будут обустраивать такие учебные площадки, обещают компенсировать из бюджета до 90% затрат. Максимальный объем вложений, подлежащих возмещению, составляет 5 млн рублей на оснащение и 100 тыс. рублей на ремонт на 1 квадратный метр.

Для учителей аграрных классов предусмотрены стимулирующие выплаты: их будут начислять школы с последующей компенсацией до 95% расходов из казны. В рамках программы также планируется отремонтировать 6 профильных ссузов и помещения флагманского университета.

Хозяйствам, которые возьмут на себя оплату целевого обучения будущих работников в профильном вузе, планируют компенсировать до 90% расходов. Взамен предприятие обязуется назначить студенту стипендию или оплатить жилье.  Кроме того, хозяйства смогут рассчитывать на компенсацию затрат на производственную практику обучающихся в том же объеме – при условии, что со стажером заключат срочный трудовой договор с выплатой заработной платы.

Объем финансирования программы «Кадры» в АПК на ближайшую трехлетку (2025-2027 годы) составит более 1,5 млрд рублей. Львиная доля этой суммы поступит из федерального бюджета

Проректор по НИР Алтайского ГАУ Андрей Смышляев в своем выступлении рассказал о том, как вуз ведет профориентационную работу со школьниками через проекты «Поколение АГРО», «АгроНТРИ» и организацию системы агротехнологических классов в районных школах и школах г. Барнаула.

Во второй части сессии представители ведущих предприятий АПК региона поделились успешными кейсами по привлечению молодых специалистов за счет развития современной социальной инфраструктуры на селе, предоставления перспектив по карьерному и личностному развитию, приемлемой заработной платы.

В завершающей части стратегической сессии состоялся настоящий мозговой штурм. Студенты и преподаватели Алтайского ГАУ и Павловского аграрного колледжа объединились в несколько команд с представителями агробизнеса, чтобы сгенерировать перспективные идеи для привлечения молодежи в АПК. По задумке организаторов стратсессии, они должны стать смысловой базой для дальнейшего диалога вузов и ссузов, органов власти и агробизнеса в вопросах обеспечения отрасли АПК квалифицированными кадрами.

Организаторы сессии Союз крестьянских (фермерских) формирований Алтайского края и ИД Алтапресс

АО «Россельхозбанк». Генеральная лицензия Банка России №3349 (бессрочная). Реклама. Erid: 2SDnjcA6j4x